Информация для населения » Муниципальное образование Первомайский район. Официальный сайт администрации
 
       
Сделать стартовой Добавить в избранное
 

Навигация по сайту
  ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Устав
Характеристика
Флаг и герб
9 МАЯ
Планируемые
мероприятия
  ВЛАСТЬ
Совет депутатов
Глава района
Администрация района
Подведомственные
организации

Территориальная
избирательная комиссия

Нормативные
документы

ГО и ЧС

Прогноз ЧС

Эффективность
деятельности ОМСУ

Кадровая политика

Противодействие
коррупции

Антитеррор

Комиссии

  ЭКОНОМИКА
Инвестиции
Потребителю
Социально-экономическое
развитие
Сельское хозяйство
Промышленность
Транспорт
Связь
Торговля
Малое и среднее
предпринимательство
Конкурсы
и аукционы
Статистика
Земельные и
имущественные отношения
ЖКХ
Муниципальные программы
Оценка регулирующего
воздействия
Развитие конкуренции
Муниципальные
задания
  ФИНАНСЫ
Новости, информация
Бюджет
Муниципальные программы
Бюджет для граждан
Исполнение бюджета
Консолидированная отчетность
Реестр расходных обязательств
Финансовый контроль
Долговые обязательства
Финансовая грамотность
  СТРОИТЕЛЬСТВО
Новости строительства
Государственные
программы
Нормативные
документы
Капремонт МКД
  СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Образование
Здравоохранение
Культура
Спорт
Молодежная политика
Доступная среда
ЗАГС
Архив
КДНиЗП
  ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
УСЛУГИ
Административная реформа
МКУ "МФЦ"
Отдел МВД РФ по
Первомайскому району
ОВО по Первомайскому
Району Росгвардии
ОВМ ОМВД России по
Первомайскому району
Портал государственных
услуг
Информация для
населения
ГИБДД № 3 УМВД России
  ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ
Обзор обращений граждан
  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ
Новости, информация
Результаты проверок
Общественный контроль
 

СЕЛЬСКИЕ ПОСЕЛЕНИЯ

  ФОРУМ
  НОВОСТИ
  Опросы и голосования
  ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
в ПРИВОЛЖСКОМ ФО
  БЛОГ ЮРИЯ БЕРГА
  СМИ
  ССЫЛКИ
  КОНТАКТЫ
  8-ФЗ
  Расширенный поиск
Календарь
«    Август 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Популярные статьи
» «Горячая линия»» по вопросам соблюдения трудового закон ...
» Бассейну Урала – чистые берега и добрососедство
» Библиотечные новости
» Новости библиотек района
» Памятка
» Первая Евразийская Digital конференция приглашает к уч ...
» РОСРЕЕСТР: ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ СЕТИ И БАЗОВЫЕ СТАНЦИИ ДОЛЖНЫ ...
» Соблюдение трудового законодательства в отношении работ ...
» Внимание руководители торговых предприятий
» Услуги ФКП Ростреестра
Наш опрос
Как Вы получаете государственные или муниципальные услуги?

Использую Портал государственных услуг
Получаю услуги через МФЦ
Получаю услугу непосредственно в органе, который ее оказывает
Не могу разобраться в этом вопросе, поэтому не получаю услуги нигде
Облако тегов
День приема граждан, волейбол, день народного единства, земля, молодежь, музыка, образование, погода, прогноз, сельское хозяйство, собственность, совет депутатов, теннис, футбол, хоккей, шахматы
Архив новостей
Август 2018 (10)
Июль 2018 (26)
Июнь 2018 (44)
Май 2018 (46)
Апрель 2018 (38)
Март 2018 (44)
Информация


 

Госуслуги - проще чем кажется

 

 

 

Официальный сайт Российской Федерации о размещении информации о проведении торгов

 

 

 

 

Министерство социального развития Оренбургской области

 

Сайт депутата Игоря Сухарева

 

Официальный интернет-портал правовой информации

 

Выскажи мнение - опрос

 

 


Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Информация для населения » Правовое просвящение : Информация ИФНС
 

Узнайте все о налоговых уведомлениях 2018 года

 

Межрайонная ИФНС России №3 по Оренбургской области  информирует налогоплательщиков о том, что на главной странице сайта ФНС России (nalog.ru) создана промо-страница «Налоговое уведомление 2018», которая поможет гражданам в них лучше разобраться.

Она описывает содержание разделов налоговых уведомлений и разъясняет их, а также содержит ответы по типовым жизненным ситуациям, связанным с полученными документами. Также на промо-странице демонстрируются видеоролики по вопросам налогообложения недвижимости, в том числе о применении нового налогового вычета по земельному налогу, кадастровой стоимости в качестве налоговой базы и т. д.

С помощью данной страницы можно обратиться в налоговые органы по всем вопросам, касающимся налоговых уведомлений.

Следует отметить, что по сравнению с предыдущим годом в налоговом уведомлении произошли изменения (впервые включен налог на доходы физических лиц за 2016 и 2017 годы). Применяется для доходов, по которым не был удержан НДФЛ, а сведения об этих доходах были представлены в налоговые инспекции налоговыми агентами.

В Оренбургской области началась рассылка налоговых уведомлений об уплате имущественных налогов за 2017 год. Уведомления направлены гражданам по почте, а пользователям Личного кабинета налогоплательщика для физических лиц в электронном виде со сроком уплаты 3 декабря 2018 года.

Любой гражданин, не получив налоговое уведомление по почте, может найти его в Личном кабинете на сайте ФНС России (nalog.ru), либо обратиться в налоговую инспекцию лично.

 

Отчетность по ТКС упрощает ведение бизнеса

 

Межрайонная ИФНС России №3 по Оренбургской области  информирует налогоплательщиков о том, что представление налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде в налоговые органы имеет множество преимуществ.

По сравнению с отчётностью, представляемой на бумаге, преимущества сдачи отчётности по ТКС несомненны и бесспорны: возможность круглосуточного направления налоговой и бухгалтерской отчетности в любой день недели без посещения налоговой инспекции и как следствие экономия рабочего времени, отсутствие дублирования документов на бумажном носителе, избежание технических ошибок, оперативное обновление форматов представления отчетности, гарантия подтверждения доставки документов, а также конфиденциальность направляемой информации и ее защита от просмотра и корректировки третьими лицами.

Взаимодействие налогоплательщиков с налоговыми органами по ТКС дает возможность получения в электронном виде справки о состоянии расчетов с бюджетом, выписки операций по расчетам с бюджетом, перечня налоговой и бухгалтерской отчетности, представленной в налоговую инспекцию, акта сверки расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, актуальных разъяснений по налоговому законодательству.

Информация о представлении отчетности по ТКС через операторов электронного документооборота размещена сайте ФНС России (nalog.ru) в разделе «Представление налоговой и бухгалтерской отчетности».


Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения : «Горячая линия»» по вопросам соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда
 

Информация для населения: Открыта «горячая линия»» по вопросам соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда

                        

В администрации Первомайского района открыта «горячая линия» по приему информации о хозяйствующих субъектах (индивидуальных предпринимателях, предприятиях и учреждениях всех форм собственности), расположенных на территории муниципального образования и:

-использующих труд наемных работников без оформления трудовых договоров;

-выплачивающих «серую» заработную плату;

-выплачивающих заработную плату ниже или на уровне минимального размера оплаты труда;

-имеющих задолженность по заработной плате.

Телефон «горячей линии» 4-13-40 (код114), время работы ежедневно с 9=00 до 17=00 по местному времени (кроме выходных дней).


Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения : Услуги ФКП Ростреестра
 

В соответствии с уставом ФГБУ «ФКП Росреестра», утвержденным приказом Росреестра от 01.09.2011 № П/331 филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Оренбургской области с сентября 2017 года предоставляет населению платные консультационные услуги по оформлению договоров и формированию пакетов документов для них. Специалисты учреждения выполняют функции:

- подготовки проектов договоров купли-продажи, мены, аренды, дарения и другие;

- проверки пакетов документов для составления договора;

- разъяснению порядка установления границ смежных земельных участков;

- консультации о порядке исключения «дублирующих» сведений;

- составления исковых заявлений в судебные органы для защиты нарушенных прав и т.д.

Консультации осуществляются как в устной, так и в письменной форме.

Являясь государственным учреждением, кадастровая палата гарантирует жителям области защиту от мошенничества.

Воспользоваться услугами Кадастровой палаты по составлению договоров и оказанию консультаций можно обратившись в наши офисы по адресам:

-  г. Оренбург, проспект Победы, 118. Телефон: (3532) 44-38-22 (доб. 2043), Шарлыкское шоссе, ½, 2 этаж, 205 каб. (3532) 47-73-55;

- Абдулинский городской округ, г. Абдулино, ул. М. Горького, 17В;

- Кувандыкский городской округ, г. Кувандык, ул. Советская, 16А;

- Сорочинский городской округ, г. Сорочинск, 2 мкрн., 16;

- Саракташский район, п. Саракташ, ул. Советская/ул. Пушкина, 17А/86;

- Тоцкий район, с. Тоцкое, ул. Зеленая, 5А;

- Шарлыкский район, с. Шарлык, ул. Калининская,1;

- Ясненский городской округ, г. Ясный, ул. Ленина, 34.


Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения » Правовое просвящение : Соблюдение трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста
 

 Вопрос обеспечения соблюдения работодателями трудовых прав работников предпенсионного возраста находится на особом контроле Государственной инспекции труда в Оренбургской области.

Конституция Российской Федерации закрепляет принцип свободы труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род дея­тельности и профессию, предполагает обеспечение каждому возможности на равных с другими гражданами условиях и без какой-либо дискриминации вступать в трудовые отношения.

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

По действующему пенсионному законодательству право на трудовую пенсию по старости (возрасту) имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Лицами предпенсионного возраста являются граждане, которым осталось не более двух лет до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости или до назначения досрочной трудовой пенсии, при наличии необходимого стажа на соответствующих работах, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Достижение работником пенсионного возраста само по себе не может служить причиной для установления ограничений при приеме на работу; достижение работником предпенсионного возраста - ограничений в трудовых правах в процессе трудовой деятельности.

На граждан предпенсионного возраста распространяются общие правила приема на работу.

Трудовым кодексом РФ установлен только возраст, с которого до­пускается заключение трудового договора.

Предельный возраст для за­ключения трудового договора законом не установлен.

Отказать любому потенциальному работнику, в том числе лицу предпенсионного возраста, в заключении трудового договора можно только по деловым качествам.

В качестве государственной гарантии при заключении трудового договора статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора, в том числе в зависимости от возраста.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Законодательство не содержит запрета на работу лиц предпенсионного возраста по совместительству.

Срочный трудовой договор с поступающими на работу лицами, в том числе с лицами предпенсионного возраста возможно при наличии оснований, перечисленных в ч.1 и.ч.2 статьи 59 ТК РФ, а с пенсионерами возможно заключение срочного договрра только по соглашению сторон (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).

Принудительное заключение срочного трудового договора с лицом предпенсионного возраста недопустимо.

То есть работодатель не имеет права настаивать на заключении срочного договора, если характер предстоящей работы и условия ее выполнения позволяют заклю­чить бессрочный трудовой договор и основания, перечисленные в статье 59 Трудового кодекса РФ отсутствуют.

Закон не наделяет работодателя правом переоформления трудового договора, за­ключенного с работником на неопределенный срок, на срочный тру­довой договор, равно как и расторжения трудового договора, в связи с достижением этим работником предпенсионного или пенсионного возраста и назначени­ем ему пенсии.

Специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста трудовым законодательством не установлены.

Общие сове­ты работодателям по улучшению условий труда, касающиеся работников-пенсионеров приведены в п. 13 Рекомендации № 162 "О пожилых трудящихся", утвержденной Международной организацией труда от 23 июня 1980 г.

Напри­мер, работодателям рекомендуется:

•изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, путем ограничения сверхурочной работы;

• приспосабливать рабочее место и задания к возможностям трудяще­гося пенсионера, используя все имеющиеся технические средства и, в частности, принципы эргономики, чтобы сохранить здоровье и рабо­тоспособность и предупредить несчастные случаи;

•организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых работников;

•обеспечить безопасность и гигиену труда пенсионеров.;

 сокращение нормальной продолжительности рабочего дня или рабочей недели пожилых трудящихся, занятых на тяжелых, опасных или вредных работах; 
 постепенное сокращение продолжительности рабочего времени для всех пожилых трудящихся, по их просьбе в течение установленного периода, предшествующего дате достижения ими нормального возраста для получения пособия по старости; 
увеличение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, принимая за основу выслугу лет или возраст.

Повышенные гарантии лицам предпенсионного возраста могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Например, в коллективном договоре организации также можно предусмотреть следующую гарантию для лиц предпенсионного возраста при проведении мероприятий по сокращению численности или штата – предпочтение в оставлении на работе при равной квалификации и производительности труда отдается лицам, предпенсионного возраста.

Работодатель не имеет право по причине достижения предпенсионного или пенсионного возраста по выслуге лет предлагать, тем более принуждать к переводу на неквалифицированную работу. Во всех случаях перевода на другую работу решение работника должно быть добровольным.

Достижение предпенсионного или пенсионного возраста не может быть основанием для снижения размера оплаты труда.

Согласно статье 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменений условий оплаты труда.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, в том числе лицам предпенсионного возраста.

Лица, считающие, что подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

за нарушение порядка оформления приема на работу и оформления трудового договора (част. 5.27 Ко АП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения) (ч. 1ст. 5.27 Ко АП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за непредставление отпуска (ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ) - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

за не похождение работниками обязательных медицинских осмотров (ч.З ст. 5.27.1 КоАП РФ) от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей;

за не проведение специальной оценка условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ) от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.


Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения : РОСРЕЕСТР: ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ СЕТИ И БАЗОВЫЕ СТАНЦИИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ
 

16.07.2018

При выполнении геодезических работ используется информация, полученная со спутниковых дифференциальных геодезических станций (СДГС), а также одиночных базовых станций (БС). На сегодняшний день в Оренбургской области ни одна базовая станция официально не зарегистрирована.

Управление Росреестра по Оренбургской области информирует потребителей и исполнителей геодезических работ о правовом регулировании создания и ввода в эксплуатацию сетей СДГС и БС.

Федеральным законом «О геодезии, картографии и пространственных данных и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Закон о геодезии) установлено, что использование сетей СДГС допускается после передачи отчёта о создании геодезической сети специального назначения и каталога координат пунктов указанной сети в федеральный фонд пространственных данных.

Информация, получаемая с применением СДГС, может использоваться, в том числе, при осуществлении градостроительной и кадастровой деятельности, землеустройства, недропользования, иной деятельности. Поэтому использование субъектами геодезической и картографической деятельности сетей СДГС, сведения о которых отсутствуют в фонде, является нарушением требований к выполнению геодезических и картографических работ и их результатам.

Создание геодезических сетей СДГС вправе осуществлять физические и юридические лица, имеющие лицензию на осуществление геодезической и картографической деятельности.

В случае допущения нарушений при создании СДГС (отсутствие технического проекта, технического отчёта и т.п.) лица, имеющие лицензию, несут административную ответственность за осуществление предпринимательской деятельности с нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), что влечёт предупреждение или наложение административного штрафа:

- на граждан - в размере от полутора до двух тысяч рублей;
- на должностных лиц - от трёх до четырёх тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 30 до 40 тысяч рублей.

Выполнение работ по созданию СДГС без наличия лицензии влечёт наложение административного штрафа:

- на граждан - в размере от двух до двух с половиной тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой;
- на должностных лиц - от четырёх до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой;
- на юридических лиц - от 40 до 50 тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой.

Управление Росреестра по Оренбургской области предлагает правообладателям сетей СДГС и БС зарегистрировать сети и станции в соответствии с требованиями Закона о геодезии.

Для сетей СДГС и БС, созданных до 01.01.2017, признаётся достаточным передача в фонд отчёта о создании такой сети (станции) и каталога (списка) координат пунктов такой сети (станции).

 

Пресс-служба
Управления Росреестра
по Оренбургской области


Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения : Госуслуги
 

Просмотр прикрепленных документов:

 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Информация для населения : Информация об изменениях тарифов на коммунальные услуги
 

Администрация Первомайского района Оренбургской области информирует об изменениях тарифов на коммунальные услуги. С 1 июля 2018 года произошло плановое изменение тарифов на газ природный, электроэнергию, тепловую энергию, холодную воду, водоотведение и очистку сточных вод,  утилизацию (захоронение) твердых бытовых отходов.

Тарифы утверждены в соответствии с параметрами, одобренными Правительством РФ в прогнозе социально-экономического развития страны. Подробнее ознакомиться с документами по данной теме можно здесь.


Просмотр прикрепленных документов:
Указ Губернатора Оренбургской области от 29 декабря 2017 г Газоснабжение ЖКУ Электроэнергия.rar

 
 
Комментарии (0)  Подробнее