Кадровая служба в администрации муниципального образования Первомайский район » Муниципальное образование Первомайский район. Официальный сайт администрации
 
       
Сделать стартовой Добавить в избранное
 

Навигация по сайту
  ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Устав
Характеристика
Флаг и герб
9 МАЯ
Планируемые
мероприятия
  ВЛАСТЬ
Совет депутатов
Глава района
Администрация района
Подведомственные
организации

Территориальная
избирательная комиссия

Нормативные
документы

ГО и ЧС

Прогноз ЧС

Эффективность
деятельности ОМСУ

Кадровая политика

Противодействие
коррупции

Антитеррор

Комиссии

  ЭКОНОМИКА
Инвестиции
Потребителю
Социально-экономическое
развитие
Сельское хозяйство
Промышленность
Транспорт
Связь
Торговля
Малое и среднее
предпринимательство
Конкурсы
и аукционы
Статистика
Земельные и
имущественные отношения
ЖКХ
Муниципальные программы
Оценка регулирующего
воздействия
Развитие конкуренции
Муниципальные
задания
  ФИНАНСЫ
Новости, информация
Бюджет
Муниципальные программы
Бюджет для граждан
Исполнение бюджета
Консолидированная отчетность
Реестр расходных обязательств
Финансовый контроль
Долговые обязательства
Финансовая грамотность
  СТРОИТЕЛЬСТВО
Новости строительства
Государственные
программы
Нормативные
документы
Капремонт МКД
  СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Образование
Здравоохранение
Культура
Спорт
Молодежная политика
Доступная среда
ЗАГС
Архив
КДНиЗП
  ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
УСЛУГИ
Административная реформа
МКУ "МФЦ"
Отдел МВД РФ по
Первомайскому району
ОВО ОМВД РФ по
Первомайскому району
ОВМ ОМВД России по
Первомайскому району
Портал государственных
услуг
Информация для
населения
ГИБДД № 3 УМВД России
  ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ
Обзор обращений граждан
  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ
Новости, информация
Результаты проверок
Общественный контроль
 

СЕЛЬСКИЕ ПОСЕЛЕНИЯ

  ФОРУМ
  НОВОСТИ
  Опросы и голосования
  ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
ПРЕЗИДЕНТА РФ
в ПРИВОЛЖСКОМ ФО
  БЛОГ ЮРИЯ БЕРГА
  СМИ
  ССЫЛКИ
  КОНТАКТЫ
  8-ФЗ
  Расширенный поиск
Календарь
«    Сентябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Популярные статьи
» Прогноз ЧС на 22.09.17
» Новости библиотек района
» Оренбуржцы оценили экстерриториальный принцип регистрац ...
» «Горячая линия»» по вопросам соблюдения трудового закон ...
» «Как избежать пожаров?»
» Как узнать результаты ЕГЭ
» Первомайская сударыня-2017
» Оперативное предупреждение
» Информация по Первомайскому району на 21.09.2017 года
» Оперативное предупреждение
Наш опрос
Как Вы получаете государственные или муниципальные услуги?

Использую Портал государственных услуг
Получаю услуги через МФЦ
Получаю услугу непосредственно в органе, который ее оказывает
Не могу разобраться в этом вопросе, поэтому не получаю услуги нигде
Облако тегов
День приема граждан, Легкая атлетика, Лыжные гонки, ММА, бокс, борьба, волейбол, гандбол, день народного единства, земля, молодежь, музыка, образование, погода, прогноз, самбо, сельское хозяйство, собственность, совет депутатов, спорт, теннис, футбол, хоккей, шахматы
Архив новостей
Сентябрь 2017 (23)
Август 2017 (37)
Июль 2017 (40)
Июнь 2017 (68)
Май 2017 (57)
Апрель 2017 (62)
Информация


 

Госуслуги - проще чем кажется

 

 

 

Официальный сайт Российской Федерации о размещении информации о проведении торгов

 

 

 

 

Министерство социального развития Оренбургской области

 

Сайт депутата Игоря Сухарева

 

Официальный интернет-портал правовой информации

 

Выскажи мнение - опрос


Кадровая служба в администрации муниципального образования Первомайский район
 

 

ДРУЖИНИНА ОЛЬГА ПЕТРОВНА - главный специалист по моб.работе, спец.работе и кадрам администрации Первомайского района Оренбургской области

 

тел: 8(35348)4-13-40 (добавочный 106)

461980, Оренбургская область, Первомайский район, п. Первомайский, ул. Советская 33А

email: kadry@pm.orb.ru

 

Порядок поступления на муниципальную службу 

в администрацию Первомайского района Оренбургской области,

ее отраслевые (функциональные) органы

 

1. Порядок поступления на муниципальную службу  в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы (далее - Порядок) определяет порядок поступления граждан на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы.

2. На муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным распоряжением администрации Первомайского района Оренбургской области от 28.12.2012 № 170-р «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области, ее структурных подразделениях», при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13   Федерального закона от  02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. При поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

4. При поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор   заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор   заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

10.1) при поступлении на должность муниципальной службы, не включенную в перечень, утвержденный распоряжением администрации Первомайского района Оренбургской области от 14.08.2009  № 46-р «Об утверждении перечня должностей муниципальной  службы администрации Первомайского района, ее структурных подразделений, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей») (далее – соответствующий перечень), гражданин представляет:

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.2)   при поступлении на должность муниципальной службы,   включенную в соответствующий перечень, гражданин представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов, включенной в соответствующий перечень, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов, включенной в соответствующий перечень,  (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов, включенной в соответствующий перечень, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы администрации Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевых (функциональных) органов, включенной в соответствующий перечень, (на отчетную дату).

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Сведения, указанные в абзаце первом настоящего подпункта, представляются  гражданином за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином при поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

6. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 5 настоящего Порядка, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы.

Письменная информация о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы направляется гражданину в течение 10 дней со дня выявления обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Поступление гражданина на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, ее отраслевые (функциональные) органы оформляется распоряжением администрации Первомайского района Оренбургской области о назначении на должность муниципальной службы.

9. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование Первомайский район Оренбургской области, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет глава Первомайского района Оренбургской области.

Сторонами трудового договора:

при поступлении на муниципальную службу в администрацию Первомайского района Оренбургской области, при поступлении на должность муниципальной службы руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Первомайского района Оренбургской области являются глава Первомайского района Оренбургской области и муниципальный служащий,

при поступлении на муниципальную службу в отраслевые (функциональные) органы администрации Первомайского района Оренбургской области являются соответствующий руководитель отраслевого (функционального) органа администрации Первомайского района Оренбургской области и муниципальный служащий.

10. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании Первомайский район Оренбургской области заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

11. Конкурс  на замещение должности муниципальной службы проводится в соответствии с  решением Совета депутатов муниципального образования Первомайский район Оренбургской области от 26 сентября 2008 года № 283 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Первомайского района Оренбургской области и ее структурных подразделений».

 
 
 
 
Опубликовано: 22 июля 2014, 17:26 Распечатать